Desenvolva suas competências para ter mais destaque e crescimento profissional
Assista o vídeo e saiba como:
Crescimento Profissional
Desenvolver competências e ter estratégias para ter promoções, assumir novos projetos e cargos, com produtividade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Aprender a “Vender Seu Peixe”
Mostrar seu trabalho de maneira estratégica e honesta, sem puxar saco ou falsidade (politicagem).
Lidar com Pessoas Difíceis
Seja da mesma equipe ou de times diferentes, com o mesmo nível de cargo, gestores ou liderados, evitando conflitos desnecessários.
Feedback Ruim ou de Melhoria
Costuma ser um baque e gera muita insegurança, mas vou te direcionar com ações práticas para aplicar no dia a dia e montar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Síndrome do(a) Impostor(a)
Nesse caso, vamos desenvolver sua autoestima profissional, entendendo e lidando com suas imperfeições, habilidades, ambiente e oportunidades.
Adaptação em Nova Empresa/Cargo
É comum ter resistência dos colegas quando há uma mudança de cargo ou entra uma pessoa nova. É importante usar técnicas para entender o ambiente, as pessoas e a cultura, facilitando a adaptação.
Tenha suporte para lidar com os desafios do mundo corporativo!
Plano de Desenvolvimento e Ação
Minha metodologia inclui uma parte de autoconhecimento, mapeamento de cenário e pessoas envolvidas, facilitando o direcionamento com ações práticas de curto e médio prazo.
Plano de Ação
Minha metodologia inclui uma parte de autoconhecimento, mapeamento de cenário e pessoas envolvidas, facilitando o direcionamento com ações práticas de curto e médio prazo.
Sessão de Direcionamento
- 1 sessão individual
- Mapeamento de cenário e problemas
- Relatório Perfil DISC
- Direcionamento Prático
- Ferramentas de Autoconhecimento
- Análise de Currículo e Linkedin
- Modelo de Currículo em Word
- Tutorial de LinkedIn (gravado)
- 15 dias de Acompanhamento por WhatsApp para dúvidas de implementação
Plano de Desenv. e Ação - I
- 4 sessões individuais
- Mapeamento de cenário e problemas
- Relatório Perfil DISC
- Direcionamento Prático
- Ferramentas de Autoconhecimento
- Análise de Currículo e Linkedin
- Modelo de Currículo em Word
- Tutorial de LinkedIn (gravado)
- 30 dias de Acompanhamento por WhatsApp para dúvidas de implementação
Plano de Desenv. e Ação - II
- 6 sessões individuais
- Mapeamento de cenário e problemas
- Relatório Perfil DISC
- Direcionamento Prático
- Ferramentas de Autoconhecimento
- Análise de Currículo e Linkedin
- Modelo de Currículo em Word
- Tutorial de LinkedIn (gravado)
- 30 dias de Acompanhamento por WhatsApp para dúvidas de implementação
Mais de 100 recomendações entre Zenklub, Linkedin e Google
Quem sou eu?
Prazer, Sandra Moraes!
Psicóloga (CRP 09/013698), com MBA em Gestão de Pessoas e formação em Coaching.
Em mais de 15 anos de experiência, tive visões da área de RH, como funcionária e gestora, além de ter atendido muitos gestores de diversas empresas e segmentos.
Nos últimos anos, realizei mais de 5000 horas de atendimentos individuais, sendo a maioria com queixas relacionadas à insatisfação e dificuldades no ambiente de trabalho.
Então, consegui validar nesses atendimentos, as ferramentas práticas e que funcionam para guiar nessa em diferentes momentos profissionais, com mais segurança e foco.
Quem sou eu?
Prazer, Sandra Moraes!
Psicóloga (CRP 09/013698), com MBA em Gestão de Pessoas e formação em Coaching.
Em mais de 15 anos de experiência, tive visões da área de RH, como funcionária e gestora, além de ter atendido muitos gestores de diversas empresas e segmentos.
Nos últimos anos, realizei mais de 5000 horas de atendimentos individuais, sendo a maioria com queixas relacionadas à insatisfação e dificuldades no ambiente de trabalho.
Então, consegui validar nesses atendimentos, as ferramentas práticas e que funcionam para guiar nessa em diferentes momentos profissionais, com mais segurança e foco.